Telegram Group & Telegram Channel
Готовы создать будущее. В пятницу удобно?

Уже 12 апреля обсудим образ будущего, научную фантастику и прогностику на образовательном дне от «Мастерской новых медиа» и Российского общества «Знание». Встречаемся в павильоне «Атом» на выставке-форуме «Россия».

◾️В программе – обсуждение возможных сценариев будущего, роль фантастики, обзор технологических новинок, ожидаемые проекты в кино и выступления в стиле TED от ведущих экспертов индустрии.

Подробнее — в карточках. Вход — по предварительной регистрации.

До встречи в будущем! 🇷🇺
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/KOD_RUSSIA/1311
Create:
Last Update:

Готовы создать будущее. В пятницу удобно?

Уже 12 апреля обсудим образ будущего, научную фантастику и прогностику на образовательном дне от «Мастерской новых медиа» и Российского общества «Знание». Встречаемся в павильоне «Атом» на выставке-форуме «Россия».

◾️В программе – обсуждение возможных сценариев будущего, роль фантастики, обзор технологических новинок, ожидаемые проекты в кино и выступления в стиле TED от ведущих экспертов индустрии.

Подробнее — в карточках. Вход — по предварительной регистрации.

До встречи в будущем! 🇷🇺

BY КОД: РОССИЯ







Share with your friend now:
tg-me.com/KOD_RUSSIA/1311

View MORE
Open in Telegram


КОД: РОССИЯ Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The seemingly negative pandemic effects and resource/product shortages are encouraging and allowing organizations to innovate and change.The news of cash-rich organizations getting ready for the post-Covid growth economy is a sign of more than capital spending plans. Cash provides a cushion for risk-taking and a tool for growth.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

КОД: РОССИЯ from vn


Telegram КОД: РОССИЯ
FROM USA